Un papelard de la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi
et de la Formation Professionnelle des Yvelines, daté du 7 août 2009 et reçu par mon employeur.
Objet: CHANTIER OPERA ROYAL,
VERSAILLES,
Opération951 : Mise en sécurité de
l'Opéra Royal,
Opération 952 : Relogement des
services de l'Opéra royal (loges et atelier)
Madame,
Monsieur,
Le 2 juillet dernier, nos services
ont été alertés de la présence dans le sang, pour des salariés ayant travaillé sur le chantier de l'Opéra Royal à Versailles, d'un taux de plomb très supérieur aux valeurs limites biologiques
réglementaires.
Le 9 juillet 2009, nous avons rencontré en réunion, le Maître d'ouvrage, le Maître d'Ouvrage délégué, ainsi que l'ensemble des Coordonnateurs SPS pour les différents chantiers du Château de
Versailles.
Il est ressorti de cette réunion des problèmes de contamination au plomb sur plusieurs chantiers du Château.
Ainsi, sur notre demande, Monsieur C., Coordonnateur SPS pour le chantier de l'Opéra Royal, a adressé un courrier à l'ensemble des entreprises étant intervenues sur le chantier, demandant à ce
qu'elles lui communiquent, ainsi qu'à nos services, divers documents (Résultats des examens de plombémie réalisés sur toutes les personnes étant intervenues sur ce chantier, déclaration
d'accident du travail en cas de taux de plomb dans le sang supérieur aux valeurs limites réglementaires, mise en place d'une surveillance médicale renforcée ...).
J'attire votre attention sur le fait que, bien que toutes les zones de travaux du chantier de l'Opéra Royal ne soient pas à priori concernées par cette contamination au plomb, les documents
demandés le sont pour toutes les entreprises étant intervenues sur l'ensemble du chantier.
En effet, la coactivité, la circulation des salariés sur les différentes zones du chantier, ainsi que la mise en place d'une base
vie commune pour l'ensemble des salariés du chantier, génèrent une forte probabilité de contamination, y compris pour les salariés n'ayant pas travaillé directement dans les zones polluées.
A ce jour, nos services n'ont été destinataire d'aucun des éléments demandés depuis le 9 juillet dernier.
Aussi je vous demande de me faire parvenir sous 8 jours les éléments suivants :
[...]
[...]
J'attire votre attention sur l'urgence de la demande, et vous signale par ailleurs qu'un défaut de réponse à ce courrier est susceptible d'engendrer des poursuites pénales à votre encontre dans
le cadre du délit d'obstacle (Article L8114-1 du Code de travail).
Signée par l'Inspectrice du
Travail
qu'en dis-tu ?